未経験で採用されるには？バイヤー！
バイヤー（バイアー）部門の中途採用されるには、前職の経験が考慮されてきます。販売店や卸売業などで、実務に関わっていた方などは可能性が高いでしょう。業務内容は、取り扱い商品の選定 、商品の買い付け、値段設定、レイアウト設計、店内空間の演出などです。
転職の場合、特定の商品知識（ホームエレクトロニクス、リビングインテリア、
ライフ、ヘルスケア、フード、ビバレッジ、ウォッチ、ブランド、ファッションスタイル、ホビー、バラエティなど）や業界知識に秀でている方も、かなり可能性があります。
ただし、もともと、バイヤーというポジションは少数精鋭のため、難易度が高いのは事実です。
大きく整理すると次のようになります。
●商品開発
- 仕入先（メーカー）開発
- 商品計画・企画開発・仕入・実績管理等の業務
- 新しい商品の開拓
●店舗・購買実務
- 店舗作り・見せ方・売り方の提案
- コレクター商品の買い付け（海外含む）
- 注文発注、納品確認、在庫管理
どんな業務を行うかは、次の項目で見て行きましょう。
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転職するには？バイヤー部門の仕事に就くには？
バイヤー（バイアー）に未経験で転職するには、セールスポイントが必要です。現在の職種で流通関係に携わっているのなら、それの経験を前面に押し出すこともできます。まったくそれがないのなら、難しいともいえます。
具体的な例を見て行きましょう。
●食品のバイヤー
- GMS、SM、ショッピングセンターで仕入等の業務経験
- 食料品専門店・卸・商社、食品製造メーカーで商品企画・開発
- 主婦、女性の視点で商品企画・開発できる方
- 基本的なPC操作能力（ワード、エクセル、パワーポイント）
●アパレルのバイヤー
- 各領域のデザイン業務経験
- チーフ、またはマネジメント経験者
- ブランドをまわせる方
- デザイナーハウスや大手アパレルで基本を身に付けた方
- ビジネス英語力
●外食系のバイヤー
- 外食業界での店長・研修トレーナーなどを経験
- 将来独立を考えている方
- マネジメントおよび経営について学びたい方
以上です。
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