未経験で採用されるには？マーケティング部門！
マーケティング部門への中途採用は、第二新卒ならポテンシャル採用も可能です。年齢の目安としては、23〜30歳くらいまででしょう。
販売や営業などの分野でスペシャルな経験がある方でしたら、それ以上も可能ですが、通常はなかなか難しいのが現状です。具体的な例を上げてみましょう。
●ジェネリック医薬品のプロダクトマーケティング部門 の場合
- 新品目発売前後における、プロダクトコントロール
- マーケティングプランの開発と実行
- セールスフォーキャスト、地域マーケットリサーチ、分析
- 販売の一連について営業や関連部署への落とし込み等
●医薬品のプロダクトマーケティング部門 の場合
- 年間販売計画の作成とその実行
- 基本戦略、コミュケーション戦略、PR
- 営業部門へのインセンティブ、教育プログラム
- 営業部員に対するマーケティングアクションの履行推進
- 資材の作成、データ分析、KOLマネジメント
●外資系製薬メーカーのマーケティング部門 の場合
- E-コマース、Webマーケティング等の立案、導入
- 各製品毎のマーケティング担当者（プロダクトマネジャー）の支援
- コールセンター業務のマネジメント
- 製品毎の効果的なPR活動の実施 等
などです。どんな業務を行うかは、次の項目で見て行きましょう。
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マーケティング部門ってどんなスキルが必要なの？
マーケティング部門へ未経験で採用されるケースはそう多くはありません。販売企画や、セールスプロモーション、広告関連など、マーケティング周辺業務から採用されることは多いですが、経理や総務など、業務内容に距離が有る場合は、なにか強力なセールスポイントが必要でしょう。
具体的には
●望ましいスキル
- ロジカルシンキング
- 情報収集力、分析能力
- 客観的判断能力
- 戦略構築力
●望ましい経験
- マーケティング・PR業務等の経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- 営業または、マーケティング経験
などです。
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