未経験で採用されるには？宣伝部門！
宣伝の求人は、事業会社の宣伝部門で募集しています。また、電通、博報堂などの広告代理店・広告会社や、求人などの専門広告会社、ハウスエージェンシーも多いです。
具体的な仕事としては、自社またはクライアントの製品・商品をどのように売り出していくか、ということ全般に携わります。
宣伝部門の前職を見ると、アカウントプランナー、CM（映像プロデューサー）、
Webプロデューサー 、制作進行管理 、媒体担当 、マーケティング（戦略）プランナー
メディアプランナーなどが多くなっています。その他、SPプランナー、CMプランナー、イベントプランナー（プロデューサー）
なども少なくないです。
どんな業務を行うかは、次の項目で見て行きましょう。
難易度の高い転職なら人材紹介会社の利用をお薦めします。
パソナキャリア
全国に展開する人材紹介会社。優良企業の求人など17,000件も！
マイコミエージェント
業界大手で求人も4万件以上。東京と大阪が中心の人材紹介会社
＠type
の人材紹介
求人は東京と首都圏が中心ですが、優良企業の求人が多い。
人材派遣で探す方はこちらの2社がお薦めです。
リクルートスタッフィング
スタッフからの評価も高く登録者は34万人。拠点は全国53ヶ所
アデコ株式会社
世界でも有数の派遣会社。拠点は全国に150ヶ所。登録者72万人。
宣伝部門ってどんな業務を行うの？
具体的な例を見て行きましょう。
●望ましい経験、スキル
- 広告業界、セールスプロモーション業界の営業経験
- 広告代理店もしくは広告関連の実務経験ある方
- イベントのSP、プランニング経験
●ポテンシャル
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程）
- ブランド関係に携わっていた方
- 新しい業界や分野にチャレンジする好奇心
以上です。
中途採用は、現在の企業活動において不足している人材を補完するために行うものです。いわゆる即戦力としてみられます。一方、新卒採用は、ポテンシャルの高い優秀な人材を確保するのが目的です。そのため中途採用では、『何ができるか？』をはっきりさせておくのが大切です。
転職するには？宣伝部門の仕事に就くには？
具体的な例を見て行きましょう。
●保険商品の企画に求められるスキル・条件
- 大卒以上
- 25歳から40歳くらいまで
- 保険会社にて新商品の企画部門での実務経験
- 金融機関において、金融商品の企画部門での実務経験
- 金融機関における法務部門での実務経験
●アパレル商品の企画に求められるスキル・条件
- コミュニケーション能力
- 宝飾業界または服飾雑貨店、靴業界、小売業界でのMD経験
- バイヤー、商品企画、デザイナー、営業企画の業務経験
- 商品トレンドが分かり、製造についての知識
- PC操作（Mail,Excel,Word）
以上です。
人材紹介会社を利用するならこちらもお薦めです。
マイコミＡｇｅｎｔ
東京と大阪で展開する人材紹介会社。関西に強みがある。
パソナキャリア
業界大手。求人数18,000件以上、支店も札幌から沖縄まで。
人材派遣で探す方はこちらからどうぞ！
インテリジェンスの人材派遣
派遣業界では15位だが仕事の質はよい。拠点は全国9ヶ所に展開。
松下エクセルスタッフ
東北から九州まで15拠点。特に名古屋・東海地区に強い。
必要ならコピーライトや、サイトの付加情報を書くところ。